Никакой иронии здесь нет и впомине, это цитата интервью одной весьма успешной дамы, начинавшей уличным продавцом- она знает, о чем говорит. В остальном согласен, но это не та тема.
- извините, если не поняла
Pronin писал(а):
Мальвина_312 писал(а):
Какой смысл тогда искусственно уменьшать эти затраты?
Смысл прямой - что бы быть конкурентоспособным на рынке (это не касается энергетических, газовых и иных монополий).
- не совсем меня поняли. Т.е. затраты все равно присутствуют, от них не уйти, но в белом учете их нет. И насчет сумм в конвертах - при белом-белом учете просто не будет средств для серо-черных зарплат. Тут совсем другая технология, и она мало связана с себестоимостью и конкурентоспособностью. _________________ Хочу: мира во всем мире.
Я, честно говоря, не люблю, когда ко мне прикасаются. То есть, или мы любовники, или Вы кот, или не трогайте меня, пожалуйста.
Я имелл ввиду что если например человека не сокращают по статье(со всеми вытекающими последствиями), а говорят пиши заявление по собственному и вали. И даже сокращение должно быть законным!!! _________________ Ни на солнце, ни на смерть нельзя смотреть в упор.
не совсем меня поняли. Т.е. затраты все равно присутствуют, от них не уйти, но в белом учете их нет. И насчет сумм в конвертах - при белом-белом учете просто не будет средств для серо-черных зарплат. Тут совсем другая технология, и она мало связана с себестоимостью и конкурентоспособностью.
Да, действительно не совсем понял, но затраты по обслуживанию черного оборота естественно меньше.
Хотелось бы отметить, что разговор в негативном свете о своих прошлых работодателях, коллегах характеризует человека не с самой хорошей стороны, хотя бы в части прозорливости при вступлении на стезю сотрудничества. _________________ ПОГЛАДЬ КОТА!
Хотелось бы отметить, что разговор в негативном свете о своих прошлых работодателях, коллегах характеризует человека не с самой хорошей стороны, хотя бы в части прозорливости при вступлении на стезю сотрудничества.
Полностью согласен!!!! _________________ Ни на солнце, ни на смерть нельзя смотреть в упор.
При законном сокращении положено 3 мес выплачивать ср/месячный заработок.
А при увольнении по собственному - нет. Сотруднику предлагаются варианты - или по собственному, или по некрасивой статье с волчьим билетом.
Добавлено спустя 2 минуты 39 секунд:
Born писал(а):
Pronin писал(а):
Хотелось бы отметить, что разговор в негативном свете о своих прошлых работодателях, коллегах характеризует человека не с самой хорошей стороны, хотя бы в части прозорливости при вступлении на стезю сотрудничества.
Полностью согласен!!!!
Так это только о мертвых - либо хорошо, либо никак.
Речи идет не о трудоустройстве, а о получении всех гарантированных выплат от работодателя.
Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Pronin писал(а):
Да, действительно не совсем понял, но затраты по обслуживанию черного оборота естественно меньше.
Т.е. это явно выгодно самому работодателю, а не работнику. Так что все эти разговоры о мнимой благотворительности в пользу сотрудников - чепуха.
Сотруднику предлагаются варианты - или по собственному, или по некрасивой статье с волчьим билетом.
к сожалению это распространенная практика, ибо даже при восстановлении в должности по решению суда в трудовой появится такая запись с которой потом найти достйную работу будет архисложно, а работать по-прежнему на работодателя который с тобой так поступил будет мягко говоря некомфортно
Нет там ни интегрального ни дифференциального исчисления, и ничего суперсложного нет. (Столько людей занимаются бухгалтерией - если бы они все гении были - у нас страна другая была бы).
Я не пытаюся доказать что все бухгалтера гении я просто хочу сказать, что они очень хорошо офишируют цифрами и терминами что не соображающему человеку понять чтото очень сложно. Был был случай с товарищем пытались узать почему при одинаковом стаже и равном количестве отработанных часов, разница в зп у нас получилась примерно 1500 руб.
(Столько людей занимаются бухгалтерией - если бы они все гении были - у нас страна другая была бы).
да, теперь я ппонимаю, кто виноват в наших бедах - бухгалтера... _________________ Хочу: мира во всем мире.
Я, честно говоря, не люблю, когда ко мне прикасаются. То есть, или мы любовники, или Вы кот, или не трогайте меня, пожалуйста.
да, теперь я ппонимаю, кто виноват в наших бедах - бухгалтера..
Конечно, а ктоже ещё то после каждого разговора с ними думаешь какже всё на самом деле просто, только почемуто через какоето время возникает куча новых вопросов.
Значит предприятие платит нам зарплату в размере 15357 р 71 коп, вычитаем из этой суммы 26% получаем 11494,25, опять вычитаем 13% получается искомая зарплата в 10000 рубликов. И так имея 15357,71 р. и получив наруки 10000 р. мы платим налогов в размере 5357 р 71 коп., что составляет 45%. Не плохой процент получается.
И еще по поводу 26% налога - это налоги, которые платит работодатель государству за то, что использует в своей деятельности наемный труд. Т.е. это не деньги работника, перечисляемые за него в бюджет, а такой же налог, как и налог на прибыль, налог на имущество и пр. _________________ Хочу: мира во всем мире.
Я, честно говоря, не люблю, когда ко мне прикасаются. То есть, или мы любовники, или Вы кот, или не трогайте меня, пожалуйста.
я на Вас не нападал, я пытаюсь с Вами дискутировать. Вот тут я с Вами полностью согласен!
Olmeca
что бы работодатели "шоколадно" не сидели для этого существует ТК. Знание которого для Вас, как наемного сотрудника, обязательно. Я вобщем говорю.
Если вы его не знаете, а Вы его не знаете, иначе откуда такая тема возникла, то это сугубо Ваша вина. Надо знать не только свои обязанности в организации но и свои ПРАВА.
NOSFERATU писал(а):
Работодатель расчитывает зарплату как положено.
Ну может быть у Вас. В других конторах по другому, поверьте.
Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
AlexRich писал(а):
вы многого еще не знаете в жизни работодателей.
Я знаю, поэтому многосторонне рассуждаю.
Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
Мальвина_312 писал(а):
еще по поводу 26% налога
это пока 26, с 2012 32%. Причём эти деньги тоже где то нужно брать. Верно?
быть может вы просветите? я с удовольствием послушаю
Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд:
Добавлено спустя 4 минуты 56 секунд:
Andrew_tmb писал(а):
для того что бы не платить налогов с ЗП стажировщика, для того что бы не искать официальных причин для отказа от места (приняли девушку - а она беременна например, что бы стажировщик как и работник
(иничижительное какое слово то в договорах используется - "работник" я бы предпочёл - сотрудник) не был в курсе своих прав, обычно просвещают в обязанностях.
через день вы пишите это : . Надо знать не только свои обязанности в организации но и свои ПРАВА.
Добавлено спустя 11 минут 44 секунды:
NOSFERATU писал(а):
Olmeca, просто вас сильно обидели наверно работодатели? Так не стоит вымещать свою неграмотность на остальных
Если вас не устраивает моя неграмотность ,не разговаривайте со мной
Born писал(а):
Это молоденькая девочка.
Огромное спасибо за комплимент Да, я действительно не сильна в этих вопросах ,но учатся на собственных ошибках, и я бы хотела разобрать эти ошибки. Что бы в дальнейшем знать на что можно рассчитывать. Я работала уже на нескольких работах и со мной там тоже заключали трудовые договора. Моя сестра грамотный юрисконсульт в Мебельной компании в Ярике, у нее большой стаж работы и она посмотрела мою трудовую , сказала что даже там нет ни одной записи грамотной, а трудовые договора все составлены не правильно. Вот после этого и задалась вопросом.
А вы все налетели, Да меня обидели, Да со мной плохо обошлись работодатели, Но я больше не хочу что бы это повторилось. _________________
быть может вы просветите? я с удовольствием послушаю
А зачем вам? Чтобы понять - нужно пройти по этой дароге самой, хотя бы какую-то часть пути!
Andrew_tmb писал(а):
для этого существует ТК
Вы не знаете ТК. Вы пишете с ошибками. Следовательно, как работник вы тоже не очень. Что подтверждаете сами
Olmeca писал(а):
Я работала уже на нескольких работах
Может все-таки дело не в работодателях, а в нерадивом работнике, который даже свои права узнать не хочет? Работать - это не значит тупо отсиживать рабочее время. И самообразовываться нужно постоянно, иначе конкуренты вас быстро "выживут" с хорошего места.
Olmeca писал(а):
Но я больше не хочу что бы это повторилось.
Для этого нужно учиться, учиться и учиться...... А не плакаться на форуме о плохих работодателях. _________________ Наибольшим спросом среди всей печатной продукции до сих пор пользуются деньги.
Меня работодатель пытался обижать - теперь у меня другой работодатель
И грустно совсем не мне _________________ темною ночью, после работы, ты принимаешь сто грамм
Liar
Чтобы судить о человеке, нужно почитать все его посты! _________________ Наибольшим спросом среди всей печатной продукции до сих пор пользуются деньги.
. А не плакаться на форуме о плохих работодателях.
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
AlexRich
кто дал вам право затыкать рот , на этом форуме каждый имеет право говорить о том , о чем хочет . Кручу у виска
Добавлено спустя 2 минуты 39 секунд:
AlexRich
у меня вообще сложилось впечатление, что вы такая "избитая опытом женщина ", только вот ни одного дельного совета я от вас не увидела _________________
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
