Как уволиться, если директор не подписывает заявление? - на городском сайте Тамбова - tamboff.ru

   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   Правила форумаПравила форума   РегистрацияРегистрация   ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   ВходВход 

Как уволиться, если директор не подписывает заявление?

На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов tamboff.ru -> Работа в Тамбове
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Сергевна
Восточный льстец


Репутация: 251    

Зарегистрирован: 09.02.2011
Сообщения: 4200


Сообщение15 Авг, Понедельник, 22:33, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Как уволиться, если директор не подписывает заявление? Ответить с цитатой

Ситуация следующая: девушка, отработав в организации больше года, хочет уволиться по собственному желанию.Но проблема в том, что директор (индивидуальный предприниматель) имеет привычку рвать заявления об уходе и угрозами удерживать работников.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
DevilRat
Тысяча пройдена


Репутация: 57    

Зарегистрирован: 07.08.2009
Сообщения: 1192


Сообщение16 Авг, Вторник, 00:39, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Жалобу на него накатать и всё.
_________________
Мои объявления на доске ТАМБОФФ.РУ
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
*zip
А я заговорил...


Репутация: 18    

Зарегистрирован: 13.08.2011
Сообщения: 3


Сообщение16 Авг, Вторник, 01:19, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 1 Ответить с цитатой

Попросить мужа\парня\друга хорошенько поговорить с директором по этому поводу. Практически 100%-ый эффект
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
FormatC
Тысяча пройдена


Репутация: 71    

Зарегистрирован: 13.01.2005
Сообщения: 1301


Сообщение16 Авг, Вторник, 06:34, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 2 Ответить с цитатой

отправить заказным письмо, если нет возможности другим способом поставить отметку на заявлении. вроде так.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
golden
Восточный льстец


Репутация: 931    

Зарегистрирован: 04.06.2009
Сообщения: 5867


Сообщение16 Авг, Вторник, 07:10, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

дать ему по морде новым заявлением! Rolling Eyes
_________________
Скромность красит человека! В серенький цвет...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Iv@№0ff
Восточный льстец


Репутация: 401    

Зарегистрирован: 19.02.2008
Сообщения: 3997
Откуда: Отсюда

Сообщение16 Авг, Вторник, 07:16, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 2 Ответить с цитатой

Заказным письмом, на Главпочтамте есть услуга доставки в течение суток. Чуть переплатить и никуда этот "эффективный менеджер" не денется.
Если не поймет и не уволит в течение 2-х недель, то в суд с чистой совестью, парочку чеков из аптеки и справку из поликлиники о какой-нибудь болезни, связанной с давлением и нервами. Он еще и моральный ущерб оплатит по решению суда.

_________________
Добро всегда побеждает зло, кто победил, тот и добрый.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ArtChery
Ваш Кэп


Предупреждения: 1 (Бан)
Репутация: 2246    

Зарегистрирован: 12.06.2007
Сообщения: 29331
Откуда: -=Т@мБ0W=-

Сообщение16 Авг, Вторник, 07:21, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

наф его послать, сам все подпишет
_________________
Ну пробьёшь ты головой стену и что будешь делать в соседней камере?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Лиссь
Тысяча пройдена


Репутация: 234    

Зарегистрирован: 29.07.2008
Сообщения: 1262
Откуда: С кудыкиной горы

Сообщение16 Авг, Вторник, 08:26, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сергевна писал(а):
Но проблема в том, что директор (индивидуальный предприниматель) имеет привычку рвать заявления об уходе и угрозами удерживать работников.

Да уж, наверное, у него бо-ольшие проблемы с кадрами, похоже, скоро будут еще и проблемы с трудовой инспекцией
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Амира
От 200 и выше...


Репутация: 45    

Зарегистрирован: 09.10.2009
Сообщения: 291


Сообщение16 Авг, Вторник, 09:46, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 2 Ответить с цитатой

Очень хороший вариант - сходить в инспекцию по труду. Напишете заявление и эффект будет моментальный. У меня знакомые уже не раз обращались и всем помогли.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Сергевна
Восточный льстец


Репутация: 251    

Зарегистрирован: 09.02.2011
Сообщения: 4200


Сообщение16 Авг, Вторник, 10:01, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

*zip писал(а):
Попросить мужа\парня\друга хорошенько поговорить с директором по этому поводу. Практически 100%-ый эффект

Сестра как раз подумывала заявление на подпись принести вместе с отцом, а мне больше по душе
Амира писал(а):
Очень хороший вариант - сходить в инспекцию по труду.

Потому как человек реально живет сам по себе, в отрыве от всего государства и говорит, что какой-то ТК РФ ему абсолютно не указ. Просто ей хочется уволиться как можно спокойнее, без шумихи. Ей же потом нужно на другую работу устраиваться, а нынешний директор любит давать новым работодателям очень "хорошие" рекомендации, чтобы жизнь медом не казалась. Вот такой говнястый человек.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Лиссь
Тысяча пройдена


Репутация: 234    

Зарегистрирован: 29.07.2008
Сообщения: 1262
Откуда: С кудыкиной горы

Сообщение16 Авг, Вторник, 10:52, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сергевна писал(а):
Потому как человек реально живет сам по себе, в отрыве от всего государства и говорит, что какой-то ТК РФ ему абсолютно не указ.

Ну, специалисты трудовой инспекции быстро и доходчиво объяснят ему, что такое ТК РФ и кому он указ, а кому - не указ.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Сергевна
Восточный льстец


Репутация: 251    

Зарегистрирован: 09.02.2011
Сообщения: 4200


Сообщение16 Авг, Вторник, 11:03, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Лиссь писал(а):
Ну, специалисты трудовой инспекции быстро и доходчиво объяснят ему, что такое ТК РФ и кому он указ, а кому - не указ.

Очень хочется на это надеяться. К тому же неплохо было бы научить его оплачивать ежегодный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск и больничные листы.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
DevilRat
Тысяча пройдена


Репутация: 57    

Зарегистрирован: 07.08.2009
Сообщения: 1192


Сообщение16 Авг, Вторник, 12:36, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 1 Ответить с цитатой

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
_________________
Мои объявления на доске ТАМБОФФ.РУ
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Олаф
Знаток "дза"


Предупреждения: 1 (Бан)
Репутация: 44    

Зарегистрирован: 01.07.2010
Сообщения: 1924
Откуда: Всегда в дороге (Москва, Тамбов, Тула)

Сообщение16 Авг, Вторник, 13:19, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

DevilRat писал(а):
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

http://git68.rostrud.ru/ggs/17833.shtml

_________________
Нет рабства более позорного, чем рабство духа. (Анней Сенека (старший))
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Амира
От 200 и выше...


Репутация: 45    

Зарегистрирован: 09.10.2009
Сообщения: 291


Сообщение16 Авг, Вторник, 13:31, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сергевна, у моей знакомой случай был: она вышла из декретного отпуска и её тут же уволили, не дали ни дня отработать и ничего не заплатили. Она в инспекцию по трудовым спорам обратилась, и на следующий же день из отдела кадров пропал приказ об её увольнении, как будто ничего и не было Very Happy С этой работы она, конечно же, всё равно ушла, но зато предварительно отработала положенные 2 месяца и денежки получила. Smile
Так что не сдавайтесь, по закону вы правы!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Yad
Восточный льстец


Репутация: 271    

Зарегистрирован: 26.01.2005
Сообщения: 10979


Сообщение16 Авг, Вторник, 13:56, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Есть 2 пути наиболее легких - заявление по почте с уведомлением о вручении, но есть косяк - надо будет доказывать что было в письме (есть услуга опись вложения) и подача заявления в присутствии 2-х свидетелей (при этом абсолютно не важна судьба заявления). Отсчитываете 2 недели и свободны. Раньше не рекомендую уходить с работы пока не получите трудовую (возможно увольнение по статье за прогул).
_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сергевна
Восточный льстец


Репутация: 251    

Зарегистрирован: 09.02.2011
Сообщения: 4200


Сообщение16 Авг, Вторник, 14:01, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Амира
Спасибо за поддержку! Постараюсь сестру склонить к варианту с труд. инспекцией. Обидно, это ее первая работа после университета, вроде сначала все хорошо было: и зарплата вполне достойная, и сама работа интересная, и даже карьерный рост наметился. Но увы, когда начальник тиран и самодур, приходится увольняться, да еще становиться "врагом народа" в одночасье.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Yad
Восточный льстец


Репутация: 271    

Зарегистрирован: 26.01.2005
Сообщения: 10979


Сообщение16 Авг, Вторник, 14:03, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сергевна
труд инспекция вам просто расскажет все перечисленные варианты. Пока нет факта отказа в увольнения.

_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сергевна
Восточный льстец


Репутация: 251    

Зарегистрирован: 09.02.2011
Сообщения: 4200


Сообщение16 Авг, Вторник, 14:07, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Yad писал(а):
Раньше не рекомендую уходить с работы пока не получите трудовую

Этот фрукт и трудовые никогда сразу не отдает, хотя положено в последний рабочий день.
Yad писал(а):
(возможно увольнение по статье за прогул).

Такую подлость вполне может устроить. В общем
Сергевна писал(а):
тиран и самодур


Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:

Yad
Большое спасибо за советы! Над вариантом со свидетелями мы тоже подумывали, но хотели брать одного, а оказывается - нужно двух. А все равно каких? Родственников можно?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Yad
Восточный льстец


Репутация: 271    

Зарегистрирован: 26.01.2005
Сообщения: 10979


Сообщение16 Авг, Вторник, 14:13, 2011   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сергевна
Я когда был в аналогичной ситуации брал двух коллег по работе в которых был уверен что поддержат в суде.
Честно говоря не уверен насколько наше законодательство допускает свидетелей родственников. Лучше взять друзей.

_________________
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Партнеры tamboff.ru



Добавить свой логотип!
 
Все новости тамбовских компаний

Новости tmb.news
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов tamboff.ru -> Работа в Тамбове Часовой пояс: GMT + 3
На страницу 1, 2  След.

Страница 1 из 2

 
Перейти: