Господа! В этой стране никто никому ничего не должен. Государству насрать как на простых смертных, так и на работодателей. А стравить их между собой - милое дело. Предприниматели, которые работают вопреки всему в этой стране, кормят свои семьи и дают работу другим, оказывются виноваты в глазах большинства во всех смертных грехах. Попробуйте сами организовать прибыльный бизнес, заплатить все налоги и подумайте, будете ли Вы принимать на работу всех подряд, с неимоверными амбициями, с высокими требованиями по зарплате, при том, что работник в любой момент Вас подведет, не выйдя на работу неделю-две, нанесет материальный ущерб Вашей фирме, а после этого еще будет за спиной говорить-писать какой вы кровопийца-садист, не понявший тонкой душевной организации работника, который бы и рад работать, да ему мешает вот то-то и то-то, а Вы уважаемый работодатель извольте мне по законам этой страны платить зарплату, оплачивать невыходы на работу, холить меня и лелеять и по головке гладить.
Не сомневаюсь, что меня в этой теме сейчас запинают, но прежде чем это сделать, поставьте себя на место работодателя и подумайте, как бы Вы поступили на его месте. _________________
а Вы уважаемый работодатель извольте мне по законам этой страны .
Вооот.... уважаемый работодатель, по закону откажи в приёме на работу, обоснуй, что человек не подходит именно по профессиональным навыкам, тогда у соискателя может и появиться тяга к самосовершенствованию, может и ещё чему научиться, может и станет уникальным, раз вышло так, что вовсе то и не всё он умеет. А так... Сами работодатели и виноваты, нехер людей обижать, учить их когда и кого рожать, как воспитывать и кому с кем сидеть, нехер. Сами изначально подойдите к проблеме профессионально!! Ума то хватило дело открыть, а тактично в приёме на работу отказать ума не хватает.
rwrom67
Любому работодателю хватит ума переложить отказывать в приеме на работу соответствующему персоналу фирмы, то бишь отделу кадров. А тут уж срабатывет человеческий фактор, сказывется непрофессинализм работников, коли отказать тактично не может. Я вот к примеру нормально общаюсь, а Вы на херах мне пытаетесь что-то доказать. _________________
ГИППОПОТУТ Сорри, если Вас обидел, но именно Вам я не пытаюсь ничего доказать и предыдущая моя писанина к Вам персонально не относиться, я лишь только взял Вашу цитату.
Извините, а Вы оказывается работодатель? Если да, то Вы преспокойно берете к себе на работу профессионалов с малыми детьми и потом спокойно относитесь к их больничным и прочим проблемам (для работы) связанным с детьми?
rwrom67
По крайней мере два работника(цы) из пяти с детьми дошкольного возраста и у одной в классе 3 у меня есть. У меня у самого младшенькому меньше 5 лет.
Случалось, что детей приводили на работу, т.к. не с кем было оставить. А любой невыход на работу сотрудника создает аврал для остальных работников и для меня.
Наше государство только декларирует заботу о своих гражданах, о приросте населения, а на самом деле пусть кто-нибудь из беременных устроиться на работу в госучреждение. Мне интересно, чем аргументируют отказ. У моей жены родственница после аспирантуры устраивалась на работу в Счетную Палату в Москве, так ей открытым текстом сказали, что если в течении 3 лет она родит ребенка, то место потеряет. _________________
Потому что платят Вам именно за них. Будет сложно, но Вам это компенсируется в будущем, когда Вы станете незаменимы для организации и появление ребенка не сможет перевесить Вашу незаменимость. Удачи Вам.
Вот туалетная бумага тоже вещь незаменимая, особенно в экстремальный условиях, однако ее пользуют и выбрасывают т.к. нужное и незаменимое не одно и тоже.
А вот думать о будущем тоже вроде здравая мысль,однако и о настоящем не всегда выходит.
Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:
слова, особенно с патетикой , красссиииво звучат в умах слушателей однако они никак не меняют ситуацию, кроме ложного чувства что тебя понимают или хотят помочь....туфта это все....лучше пример, еще лучше если этот пример сам отпишет.
Добавлено спустя 5 минут 21 секунду:
А платят нам ,по всей видимости, не столько за работу сколько за способность работать вопреки поебкам и плевкам от работодателей, т.е мы так сказать обмениваем свое обиженное эго на деньги и самоутверждение руководства
Господа! В этой стране никто никому ничего не должен. Государству насрать как на простых смертных, так и на работодателей. А стравить их между собой - милое дело. Предприниматели, которые работают вопреки всему в этой стране, кормят свои семьи и дают работу другим, оказывются виноваты в глазах большинства во всех смертных грехах. Попробуйте сами организовать прибыльный бизнес, заплатить все налоги и подумайте, будете ли Вы принимать на работу всех подряд, с неимоверными амбициями, с высокими требованиями по зарплате, при том, что работник в любой момент Вас подведет, не выйдя на работу неделю-две, нанесет материальный ущерб Вашей фирме, а после этого еще будет за спиной говорить-писать какой вы кровопийца-садист, не понявший тонкой душевной организации работника, который бы и рад работать, да ему мешает вот то-то и то-то, а Вы уважаемый работодатель извольте мне по законам этой страны платить зарплату, оплачивать невыходы на работу, холить меня и лелеять и по головке гладить.
государство душит налогами так что не реально вести какое-то дело строго по закону т.к. платить придется не только с прибыли, но и со своих капиталовложений, с которых еще и при накоплении заплатишь ....
при этом по телевизору что-то там говорят о поддержке малого бизнеса....
работодатель в свою очередь вынужден искать дешевую рабсилу, создавая места для более привилегированных сотрудников, надо же кому то управлять низшими слоями... при этом и с налогами как-то еще экономить надо...
отсюда прибыль у нас складывается сейчас из экономии налогов и зарплаты... , а там как повезет.
рабсилой переполнен рынок труда, и пусть она не квалифицирована, зато её много... и государству на это... пусть разваливают заводы, колхозы... мы и за границей всё купим...
на рабочих местах как правило хозяин , ой работодатель(хотя не у нас), может поднять оплату труда может урезать, и народ поблеет поблеет и успокоится.
а если и начнет доходить до чего-то вроде забастовки , то тут кому до пенсии осталось чуть-чуть у кого ещё что, ну и будем мы сидеть в жопе до самой ямки.
а увольняют обычно организатора и мож.. еще пару человек.
знаю организации где ещё и зарплату умудряются задерживать , аж с лета...
и работают люди из-за того что зарплата вроде нормальная и ничего что её не платят,... -авоськин людей поработил.
Моей девушке как-то звонил работодатель (кадровики наверное). Пригласили её на работу, а потом спрашивают:
- А часто ли у Вас болеет ребенок?
- А часто ли он БУДЕТ болеть?
Мля, так и спросили.
Она сразу же трубку повесила после такого вопроса.
А когда я себе искал работу, то мой коэфициент ахуения тоже близился к единице.
Желаю везения и терпения топикстартеру.
Сделайте из себя специалиста, и увидите, что Вы не останетесь без рабочего места.
За хорошего специалиста работодатели ДРАТЬСЯ будут...
Интересно уточнить, о какой сфере речь идёт? Я по всей России летаю и ездию, мне в некоторых местах 60-70 тыр предлагали, а в Тамбове даже за десятку не найти.
ДЕЙЛ
В любой сфере, востребованной в данном регионе. Если Вы не можете найти себе работу в Тамбове, то может имеет смысл сменить профессию на более востребованную для этого города или сменить место проживания? Не город должен подстраиваться под Вас, а Вы под него.
Furion
Как вариант. Лучше обратитесь в соответствующее агентство и посмотрите, кто требуется. Много кто нужен, только мало кто хочет. Кого-то зарплата не устраивает, кто-то понимает, что работать придется, а не хочется, кто-то упорно хочет заниматься тем, что в нашем городе не требуется, кому-то не хватает знаний и его не берут. Много чего можно понаписать.
Работодатели ищут поумнее и подешевле, работники полегче и подороже. Иногда они находят друг друга. _________________ Подготовка частных охранников, обучение правилам обращения с оружием. Лучшие цены на http://delta68.ru
SSV
Так Дейл и сменил место проживания. И много кто сменил это место. Потому как реальной работы в городе нет. стагнирующий регион, нет производств, нет реального сектора. _________________ я живу в ожидании чуда как маузер в кобуре
мда, кадровое агентство? а может уважаемые в курсе, что эти агентства приторговывают сведениями и паспортными данными?
а работа, да у нас в области всегда все лучше всех, причем все всегда лучше всех и любая работа ищется по знакомству и ахуевать можно бесконечно, когда все таки находишь эту работу а потом каждый день узнаешь что-то новое о своих обязанностях и дай Бог чтобы по специальности, а не исходя из требования завоевания вселенной _________________ молитесь! я - здесь!
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
