Link.tmb
ну тут оно походу всегда так. то поныть что работы нет, то нос повертеть - плотют мало.
организуйте свой бизнес и становитесь работодателями - вот и все, никаких проблем с плохими работодателями
читать не умеете? я же написал "если они есть"
ну ясен пень, че вам ныть то? вы сами то вряд ли станете 3 вакансии за 20 к обслуживать, нашли человека и рады.
пока нет возможности для того чтобы организовать бизнес, как только появится обязательно организую
В своё время приходилось работать одновременно и программистом и админом и когда надо было еще и щиты автоматики собирать, и как то не жаловался (а з/п была вообще смешная) правда у меня тогда приоритеты были другие - опыт и стаж.
А сейчас народ хочет нигде не работая до выпуска из универа сразу после получения диплома зарплату в 25к+... грустно это все....
А по поводу организации свое бизнеса - было бы желание. никто не запрещает офомить ИП и в свободное от работы время искать клиентов и работать на себя.
было бы оно еще это свободное время
да и деньги тоже нужны, которых нет(( _________________
"просто я думаю вы сами бы не стали за 20 к совмещать 3 вакансии, надо все таки реально оценивать труд человека и его знания и умения"
и
"А сейчас народ хочет нигде не работая до выпуска из универа сразу после получения диплома зарплату в 25к+..."
Чем то противоречивые высказывания, но абсолютно, на мой взгляд, верные.
"просто я думаю вы сами бы не стали за 20 к совмещать 3 вакансии, надо все таки реально оценивать труд человека и его знания и умения"
и
"А сейчас народ хочет нигде не работая до выпуска из универа сразу после получения диплома зарплату в 25к+..."
Чем то противоречивые высказывания, но абсолютно, на мой взгляд, верные.
было бы оно еще это свободное время
да и деньги тоже нужны, которых нет((
ну со временем тогда проблем особых не было. это все на первом курсе универа было _________________ Я с вами не ругаюсь и не спорю. Я просто подробно рассказываю, почему я прав.
А мне вот интересно, какова вероятность получить предложение о нормальной работе, публикуя объявление типа "ищу работу. девушка/молодой, столько-то лет" и в лучшем случае приписки "могу копать - могу не копать"?
Да никакой нормальный работодатель не будет разбираться может ли такой человек быть ему полезен или нет. А вот всякого рода аферисты и обманщики типа сетевого маркетинга возможно и отреагируют, им важно количество, а не качество.
А мне вот интересно, какова вероятность получить предложение о нормальной работе, публикуя объявление типа "ищу работу. девушка/молодой, столько-то лет" и в лучшем случае приписки "могу копать - могу не копать"?
Да никакой нормальный работодатель не будет разбираться может ли такой человек быть ему полезен или нет. А вот всякого рода аферисты и обманщики типа сетевого маркетинга возможно и отреагируют, им важно количество, а не качество.
Тоже верно, только вот резюме и/или портфолио как-то стесняются размещать... _________________ Я с вами не ругаюсь и не спорю. Я просто подробно рассказываю, почему я прав.
нашел объявление. ну да действительно написали 22к, объединив в одной вакансии 3 - программер, сисадмин и аникейщик, естественно сократили 2 человек взяли 1 на 3 вакансии сразу и зп в 22к, как так то? сисадмин есть сисадмин, ну я понимаю еще сисадмин+аникейщик, но чтоб еще и программер Delphi+SQL, вам самим не смешно? 22 это только админу+эникейщику, а еще за программера кто будет платить?
Что могу сказать. Зп будет колебаться от 15к (май, январь) до где-то 35+к(октябрь, ноябрь). По-моему, совсем неплохая оплата даже для трех специальностей (насколько эникей вообще можно специальностью назвать). Я уже писал в своей теме и здесь напишу еще раз: прекрасно понимаю, что программист должен заниматься разработкой, а админ - администированием. Но в данный момент реалии таковы, что нужен разработчик с навыками администрирования. Кстати, а не скажите, вот есть админ у вас и ушел он в один прекрасный день в отпуск. А кто, простите, будет какие-то минимальные функции вместо него выполнять в этот период? По-моему, предельно ясно, что мы не софтверная организация. А этот разговор - пустой. В любом случае, сейчас примем разработчика (а кандидат должен быть в первую очередь именно им), а дальше жизнь покажет, может и выделят нам ставку админа
Добавлено спустя 3 минуты 9 секунд:
tyuns, а что скажете вот на это ? Не хотите ИТ-инфраструктурой за 15*0,87 килорублей поуправлять? Зато один специалист нужен, не будет в себе совмещать функции всякие ненужные
Добавлено спустя 5 минут 26 секунд:
tyuns писал(а):
вот и вот-то а потом еще удивляются что это народ не идет за 22к на 3 должности сразу, не удивлюсь что тому человеку которого возьмут придется серваки настраивать и следить за ними и ездить по удаленным точкам, если они конечно есть....
Тоже прокомментирую с вашего позволения
Ответы на эти и другие вопросы можно получить, непосредственно их задав. Вопросов, что придется обслуживать, есть ли удаленные точки и т. п. (по существу то есть) никто не задал. В основном ныли, что денег мало. _________________ to live is to die
странно, что кто-то считает совмещение трёх должностей неприемлемым...
я у себя на работе кучу должностей совмещаю и при этом средняя зарплата в полтора-два раза выше оклада. Это плохо? Недавно сокращение было. Сократили в основном тех, кто как раз за оклад сидел и кроме своих обязанностей ничего не выполнял.
странно, что кто-то считает совмещение трёх должностей неприемлемым...
Было бы странно за такую ЗП требовать одновременного выполнения дел по трем должностям...а так, считаю это нормальным...конечно не когда совмещают сисадмина и повара. _________________ Бу!
странно, что кто-то считает совмещение трёх должностей неприемлемым...
Было бы странно за такую ЗП требовать одновременного выполнения дел по трем должностям...а так, считаю это нормальным...конечно не когда совмещают сисадмина и повара.
Пофиг. Главное, чтобы в 8ми часовой рабочий день вмещалось.
Вопрос, наверное, в уровне нашей компетенции и какую ответственность готовы на себя брать. Я работал долгое время в Тамбове, з/п была очень хорошая. Предложили с более высокой ответственностью и очень высокой з/п, я уехал в другой регион. Так что, уверен, что большинство проблем именно в нас, а не в работодателях.
Вопрос, наверное, в уровне нашей компетенции и какую ответственность готовы на себя брать.
Точно. Знаю много хороших, грамотных специалистов, кто мог бы стать отличными управленцами, в конце-концов, дойти до очень крупных начальников, ато и совладельцев бизнеса. Но, они не хотят и боятся брать на себя ответственность, и так и остаются, хоть и хорошими, но рядовым, по сути, работниками.
alex1981 писал(а):
Так что, уверен, что большинство проблем именно в нас, а не в работодателях.
100%. Хорошего специалиста работодателю найти не проще, чем хорошую работу соискателю. 95% тех, кто приходит на собеседования, в принципе не способны ни к какой работе, кроме принеси-подай-и не мешай. А половина из них и это сделать хорошо не может.
Так что, во многом, зря многие на работодателей "бочку катят". Заинтересуй, будь полезен и важен, и тебя с руками и ногами оторвут в любую организацию.
Чтож, это правда ВАШЕЙ жизни. Никогда не уважал людей с такой жизненной позицией. Это только оправдание собственной никчемности и нежеланию что-либо сделать. Виноваты все вокруг - евреи, фашисты, негры, чурки, Русские, Москали, да кто угодно - только не он сам, весь такой белый и пушистый, а вокруг одни козлы, жить мешающие
Чтож, это правда ВАШЕЙ жизни. Виноваты все вокруг - евреи, фашисты, негры, чурки, Русские, Москали, да кто угодно - только не он сам, весь такой белый и пушистый, а вокруг одни козлы, жить мешающие
Это такой менталитет у большинства и с этим ничего не сделаешь, а реалии современной жизни совсем другие. Никто никому ничего не должен. надо меняться и стремиться к лучшему: получать новое образование, новые знания и т.п.
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
