Никто работать не хочет. Одни менеджеры.
На страницу Пред. 1, 2, 3, 4, 5, 6 След.
|
|
| Предыдущая тема :: Следующая тема
|
| Автор |
Сообщение |
Dimoktmb
Восточный льстец
Репутация: 1075
Зарегистрирован: 21.07.2009
Сообщения: 4436
|
 11 Дек, Вторник, 11:08, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
 |
|
| Gra2f писал(а): | | Все неспецы хотят блат (знакомых директоров), потому что хотят жить не хуже директоров и спецов. |
Блат - это вообще бич русского бизнеса. Мало руководителей, которые могут понять и оценить специалиста, но сватовство развести может каждый дегенерат. В Японии, где очень сильны семейные отношения, давно поняли, что блат - это зло. Ни один преуспевающий директор завода ни за что не поставит своего сынульку начальником просто так. У них это дурной тон в элитных кругах.
У нас для сынулек и дочурок "потемкинские" отделы создаются, да что там... службы и подразделения!
Всем грамотным специалистам я советую вникать в бухучет, слегка в юриспруденцию и собирать вокруг себя единомышленников. Учить, воспитывать и развивать. Никто из быстро хапающих и на бюджете сидящих никогда не займут эту нишу, мозгов не хватит. Всем успехов!
_________________
 |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
ДЕЙЛ
Восточный льстец
Репутация: 422
Зарегистрирован: 10.07.2008
Сообщения: 8117
Откуда: да
|
| 11 Дек, Вторник, 20:43, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| У нас блат в частных фирмах тоже имеется? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Furion
Исписал 500 страниц
Репутация: 53
Зарегистрирован: 28.07.2011
Сообщения: 694
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
DmitryL
Восточный льстец
Репутация: 281
Зарегистрирован: 11.01.2010
Сообщения: 3056
Откуда: Тамбов
|
| 11 Дек, Вторник, 22:34, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Dimoktmb, ты никак не прав. Блат это хорошо. Зачем рисковать и перебирать сотни бездельников и недоразвитых, когда можно взять человека, про которого уже есть реальная информация. Что он может, а что нет. Просто значение этого слова в нашем городе сильно изменили. Когда для знакомого создается специальная бесполезная очень высокооплачиваемая должность. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Geist
Восточный льстец
Репутация: 809
Зарегистрирован: 20.06.2010
Сообщения: 5590
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 11:50, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| DmitryL писал(а): | | Dimoktmb, ты никак не прав. Блат это хорошо. Зачем рисковать и перебирать сотни бездельников и недоразвитых, когда можно взять человека, про которого уже есть реальная информация. Что он может, а что нет. Просто значение этого слова в нашем городе сильно изменили. Когда для знакомого создается специальная бесполезная очень высокооплачиваемая должность. |
Не прав! Подумай глубже. Если по твоему жизненному опыту везде приходилось по блату устраиваться, то это не значит есть хорошо. У нас по блату зачастую устраиваются курицы с мозгами, да придурки-наркоманы и к чему это ведет? У меня был случай в жизни, что друга советовали директору, как хорошего,надежного работника, пунктуального, а пришел на собеседование, сказал, что затрудняется ответить на всего один вопрос и все досвиданья. Это бред (человек всего не может знать)... просто был предлог, что может рожей не вышел или хз чем. Хотя бы испыталовку назначили на месяц, а там и судили бы о человеке и о делах. Так что блат - зло! Сколько у нас убийци, воров,если на от дело пошло, отмазывают от сроков по блату и что будет в будущем. Сколько у нас в тамбове сбитых насмерть автомобилями пьяных водятлов и капни подальше, что в основном все на воле. Просто с другой стороны медали кто-то еще не был, поэтому не надо говорить о том, что там то ж так же. Кредо: ставь себя на место других.
_________________
"Видеть - легко. Понять - для этого требуется время" (с) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
DmitryL
Восточный льстец
Репутация: 281
Зарегистрирован: 11.01.2010
Сообщения: 3056
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 12:43, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Geist, мы про работу, а не про убийц. Хотя если б вы сбили кого-нибудь, не думаю что очень было бы охота срок мотать. А на работе в том то и деле, что в основном и берут по блату бесполезных людей. Вот и мнение такое сложилось. Лично мне приятней работать с человеком которого я знаю. И я рассуждаю с точки зрения работодателя, а не работника. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Geist
Восточный льстец
Репутация: 809
Зарегистрирован: 20.06.2010
Сообщения: 5590
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 18:05, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| DmitryL писал(а): | | ... Лично мне приятней работать с человеком которого я знаю. И я рассуждаю с точки зрения работодателя, а не работника. |
Конечно приятней работать с тем, кого знаешь, если этот человек надежный и с мозгами. А когда, к примеру, взяли человека знакомого водителем, он рейс сгоняет и бухать... Обидно многим, когда человеку дана работа, зарабатывай-нехочу, а он еще и такое отношение к ней, когда другие на биржах стоят... А по теме могу сказать, что давно мы ко дну идем. Эта страна гиблая и жадная до денег. Сегодня только статейку читал в газете, как президент Уругвайя (самый бедный с доходом в 12500 баксов в месяц) оставляет себе на пропитание 1200 баксов, а остальное отдает на благо страны и народа. Вот и думай где хорошо, где справедливость и правда, но нищета или где воры, бандиты и одни деньги на уме у всех. Больше нихрена. Просто у всех сложилось понятие жизни - урвать побольше. Дальше то что? Сдохнем то все равно все и там будем все одинаковы. Есть ценности важнее бабла, уверяю. И перешагивать через другого никогда не стану ради наживы.
Добавлено спустя 17 секунд:
| DmitryL писал(а): | | Geist, мы про работу, а не про убийц. Хотя если б вы сбили кого-нибудь, не думаю что очень было бы охота срок мотать. А на работе в том то и деле, что в основном и берут по блату бесполезных людей. Вот и мнение такое сложилось. Лично мне приятней работать с человеком которого я знаю. И я рассуждаю с точки зрения работодателя, а не работника. |
_________________
"Видеть - легко. Понять - для этого требуется время" (с) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
DmitryL
Восточный льстец
Репутация: 281
Зарегистрирован: 11.01.2010
Сообщения: 3056
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 18:14, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Geist, так можно и с биржи взять, а он бухать будет. Там вообще полно бездельников. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
ДЕЙЛ
Восточный льстец
Репутация: 422
Зарегистрирован: 10.07.2008
Сообщения: 8117
Откуда: да
|
| 12 Дек, Среда, 19:20, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| DmitryL писал(а): | | А на работе в том то и деле, что в основном и берут по блату бесполезных людей. Вот и мнение такое сложилось. Лично мне приятней работать с человеком которого я знаю. И я рассуждаю с точки зрения работодателя, а не работника. |
с бюджетными организациями понятно - там бабло с неба падает, грубо говоря, не грех и родственника к кормушке подсадить. А зачем директору частной фирмы брать по блату бесполезного человека, если он в лучшем случае не будет приносить прибыль, а в худшем может убытки наделать? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dimoktmb
Восточный льстец
Репутация: 1075
Зарегистрирован: 21.07.2009
Сообщения: 4436
|
| 12 Дек, Среда, 20:19, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| ДЕЙЛ писал(а): | | А зачем директору частной фирмы брать по блату бесполезного человека, если он в лучшем случае не будет приносить прибыль, а в худшем может убытки наделать? |
За тем, что директор этот слабовольный дурак. Как правило ставят человека на должность, а его обязанности ровненько делят на всех, вот он и катается как полированное говно по паркету. Я таких примеров нмого повидал. Сам для себя уяснил, что брать на работу (чтоб работать) родственников или друзей - зло. Ни наказать его потом, ни заставить, а гарантий никаких.
_________________
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
DmitryL
Восточный льстец
Репутация: 281
Зарегистрирован: 11.01.2010
Сообщения: 3056
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 20:29, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
Dimoktmb, это ты в каких то странных организациях работал. Работать директором только кажется что просто. Советую попробовать. Чтоб подобных мыслей не было.
А так ДЕЙЛ правильно мысль про блат выразил. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Geist
Восточный льстец
Репутация: 809
Зарегистрирован: 20.06.2010
Сообщения: 5590
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 21:47, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Dimoktmb писал(а): | | ДЕЙЛ писал(а): | | А зачем директору частной фирмы брать по блату бесполезного человека, если он в лучшем случае не будет приносить прибыль, а в худшем может убытки наделать? |
За тем, что директор этот слабовольный дурак. Как правило ставят человека на должность, а его обязанности ровненько делят на всех, вот он и катается как полированное говно по паркету. Я таких примеров нмого повидал. Сам для себя уяснил, что брать на работу (чтоб работать) родственников или друзей - зло. Ни наказать его потом, ни заставить, а гарантий никаких. |
Все так 
_________________
"Видеть - легко. Понять - для этого требуется время" (с) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Ванильный додик
Восточный льстец
Репутация: 2510
Зарегистрирован: 25.01.2012
Сообщения: 27965
Откуда: Страна Эльфов
|
| 12 Дек, Среда, 22:23, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| DmitryL писал(а): | | мы про работу, а не про убийц |
это пока Пигмент не стал Бхопалом. 
только квалификация, только естественный отбор. и никак иначе.
административный ресурс чмо.
_________________
Мы пальцами показывать не будем,
Но многие ли помнят в наши дни:
Кто проповедь прочесть желает людям,
Тот жрать не должен слаще, чем они. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
DmitryL
Восточный льстец
Репутация: 281
Зарегистрирован: 11.01.2010
Сообщения: 3056
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 23:11, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Плохому танцору всегда 5-ая точка мешает. Прочтите для примера ПОТ РМ 016-2001. И задумайтесь кто там тварь дрожащая, а кто права имеющий. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Geist
Восточный льстец
Репутация: 809
Зарегистрирован: 20.06.2010
Сообщения: 5590
Откуда: Тамбов
|
| 12 Дек, Среда, 23:36, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
DmitryL
кстати, напомнил про права. "Чем больше у человека прав, тем он прав" (с) 
_________________
"Видеть - легко. Понять - для этого требуется время" (с) |
|
| Вернуться к началу |
|
|
gekcon
А я заговорил...
Репутация: 17
Зарегистрирован: 02.11.2012
Сообщения: 19
|
| 13 Дек, Четверг, 03:07, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| да.....много в тамбове еще быдла...... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Dimoktmb
Восточный льстец
Репутация: 1075
Зарегистрирован: 21.07.2009
Сообщения: 4436
|
| 13 Дек, Четверг, 06:03, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| DmitryL писал(а): | | Dimoktmb, это ты в каких то странных организациях работал. Работать директором только кажется что просто. Советую попробовать. Чтоб подобных мыслей не было. |
Откуда знаешь где и кем я работал? Я всяких директоров повидал, и больших и маленьких. У самого люди в подчинении и бизнес свой имею. Не стоит тратить время на описание сложностей работы директором. Я говорю не мотому, что мне так кажется, а потому, что знаю.
Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
| DmitryL писал(а): | | А так ДЕЙЛ правильно мысль про блат выразил. |
Мысль правильная, рациональная, только по жизни этой рациональности "кот наплакал". Частенько директор не является учредителем, каким бы он ни был строигм и правильным, сынульку пристроит.
_________________
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Shbbq
Восточный льстец
Репутация: 590
Зарегистрирован: 05.05.2010
Сообщения: 18895
|
| 13 Дек, Четверг, 07:35, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| ДЕЙЛ писал(а): | | А зачем директору частной фирмы брать по блату бесполезного человека, если он в лучшем случае не будет приносить прибыль, а в худшем может убытки наделать? |
Директор - он (она) тоже человек со всеми присущими человеку слабостями.
На памяти директор поступил следующим образов в ситуации, когда работник раз напомнил, два напомнил об обещанном повышении заработной платы (ненамного, так скажем), в третий раз работник не приступил к работе.
Директор уволил работника, а его работу сделал другой работник по договору по цене вчетверо больше, чем просил, нет, не просил - напоминал руководителю бывший работник об обещанном повышении заработной платы.
Директор объяснил свои действия нетерпимым отношением к шантажу.
Т.е. директор потерпел реальные убытки, но амбициям своим не уступил. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Pelageya
Исписал 500 страниц
Предупреждения: 1 (Бан)
Репутация: 56
Зарегистрирован: 21.01.2012
Сообщения: 637
|
| 14 Дек, Пятница, 08:07, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
 |
|
| Shbbq писал(а): | | ДЕЙЛ писал(а): | | А зачем директору частной фирмы брать по блату бесполезного человека, если он в лучшем случае не будет приносить прибыль, а в худшем может убытки наделать? |
Директор - он (она) тоже человек со всеми присущими человеку слабостями.
На памяти директор поступил следующим образов в ситуации, когда работник раз напомнил, два напомнил об обещанном повышении заработной платы (ненамного, так скажем), в третий раз работник не приступил к работе.
Директор уволил работника, а его работу сделал другой работник по договору по цене вчетверо больше, чем просил, нет, не просил - напоминал руководителю бывший работник об обещанном повышении заработной платы.
Директор объяснил свои действия нетерпимым отношением к шантажу.
Т.е. директор потерпел реальные убытки, но амбициям своим не уступил. |
Спорный момент, может он и ждал, что тот уволится. Да и в некоторых случаях лучше платить одному в 4 раза больше. Убытки директора вы просчитать не можете.
Добавлено спустя 14 минут 5 секунд:
Когда работала на "на дядю", так же рассуждала про блат, про манагеров, что всем только надо чтоб ты за еду работал. Теперь я с другой стороны, у меня небольшое предприятие. Про блат - зачем мне кормить бездаря, лодыря, если есть желающие работать? Если вы действительно специалист, незаменимый человек, и на вас вся контора держится, то вы последний человек которого уволят. На счет зп, на примере своей организации только скажу, основной массе лучше чаи гонять, чем лишнего покупателя обслужить, не говоря о том сколько предприятию обходится держать этого работника. окупает ли он свою зарплату. Почему таких не увольняют? Ответ очень прост, когда человек только устраивается, первые пару месяцев он рвет и мечет, а только потом начинает халтурить. Если при этом свою работу более менее делает, пусть уж лучше такой, чем текучку создавать. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Ванильный додик
Восточный льстец
Репутация: 2510
Зарегистрирован: 25.01.2012
Сообщения: 27965
Откуда: Страна Эльфов
|
| 14 Дек, Пятница, 08:35, 2012 постоянная ссылка Заголовок сообщения: |
|
|
| Pelageya писал(а): | | Про блат - зачем мне кормить бездаря, лодыря, если есть желающие работать? |
блат - это дружеско-родственный административный ресурс. вам притаскивают чюдо, которое странным образом является сынулей человека, которому вы не можете отказать.
_________________
Мы пальцами показывать не будем,
Но многие ли помнят в наши дни:
Кто проповедь прочесть желает людям,
Тот жрать не должен слаще, чем они. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Партнеры tamboff.ru
Добавить свой логотип! |
|
|
|
|
|
|
|
|
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
