на каком основании и как можно исключить учредителя из числа учредителей ООО?
Parka, уточните: Вы хотите вывести из ООО учредителя без его согласия? Или Вы хотите узнать, как оформить его выход из Общества? _________________ http://www.mediaconsalt.ru
Можно посмотреть в учредительных документах обязанности участников и найти пункты, которые им не выполняются. Но в стандартных (типовых) учр.доках такое Вы вряд ли найдете.
Но лучше всего - дать ему подписать заранее подготовленный договор купли-продажи его доли в Обществе и уведомление о продаже доли. Больше (кроме этих подписей) от него ничего не требуется. Причем эти бумаги нигде не заверяются (являются внутренними документами организации). _________________ http://www.mediaconsalt.ru
MK
а как они потом будут доказывать, что не подделали подпись, например?
ЗЫ да и вобще как то заставить челвоека подписать документ не читая его, порой оч проблематично как мне кажется))) _________________ Осторожно, Колобок!
В общих чертах понятно, что ничего не получится...
Пойдем другим путем. А если нам отказаться от своей доли в этой фирме? Или на это тоже нужно его согласие? Его доля составляет 25 %. И еще нюанс, один из нас двоих выбран учредительным собранием ген. директором. Может он сложить с себя эти полномочия? Или, даже если он отказывается от доли, он все равно должен продолжать работать там в качестве ген. директора до истечения срока, установленного договором? _________________
1. Назначение ген.директором никак не связано с участием в Обществе.
2. Что значит отказаться от своей доли???
Из Общества можно выйти (доля переходит к Обществу) или продать свою долю другому лицу. _________________ http://www.mediaconsalt.ru
2. Что значит отказаться от своей доли???
Из Общества можно выйти (доля переходит к Обществу) или продать свою долю другому лицу.
"Отказаться", я как раз и имела в виду случай, когда доля переходит к Обществу.
MK писал(а):
А если задуматься оно сильно Вам надо, ведь если доля "нежелательного" участника 25% вы можете решения и без него принимать...чем он вам реально мешает?
Вероятно, играет роль некий психологический аспект. И с другой стороны, 25 % - это ведь не только доля в уставном капитале, но также и во всем, чем владеет фирма. Или я ошибаюсь? _________________
Вероятно, играет роль некий психологический аспект. И с другой стороны, 25 % - это ведь не только доля в уставном капитале, но также и во всем, чем владеет фирма. Или я ошибаюсь?
Видно плохо вы понимаете намеки.. ну да пусть кто-то другой говорит вам в открытую))
ЗЫ а вообще лучше всегда договариваться мирным путем... _________________ Осторожно, Колобок!
Но лучше всего - дать ему подписать заранее подготовленный договор купли-продажи его доли в Обществе и уведомление о продаже доли. Больше (кроме этих подписей) от него ничего не требуется. Причем эти бумаги нигде не заверяются (являются внутренними документами организации).
Причем сделать это надо поторопиться до 01.07.2009
А так, NikolasDLP прав - лучше договаривайтесь. На 80 % бизнес - это умение договариваться, ИМХО .
Обращайтесь к профессиональным юристам.
Они расскажут все варианты. Ситуация в принципе не такая уж сложная (в смысле достичь нужной цели, а не сделать именно так, как Вы спрашивали в первом посте).
Оформили соглашением уступки доли. Вопрос задавала на всякий случай, чтобы подстраховаться, т. к. не думала, что все окажется так просто. _________________
Я прошу прощения, что так долго. Почему-то не получалось отправить сообщение.
Надеюсь, эта попытка будет удачной. Если еще есть необходимость, см. прикрепленный файл. Кстати, кто-то еще просил договор купли-продажи, его тоже дома нашла и тоже прикрепила.
Что касается оформления этих договоров, поскольку учредителей трое, я оформила все трехсторонним соглашением, т. е. Учредитель "А" уступает (продает) часть доли в таком-то размере Учредителю "Б" и в таком-то - Учредителю "С". И таким образом сэкономила время и бумагу.
купить тупо.И все!Добровольно никто ничего не отдаст _________________ Существует 3 способа: курощение, низведение и дуракаваляние. Я собираюсь применить их все сразу (ц) А. Линдгрен