06 Июн, Среда, 07:58, 2007постоянная ссылка Заголовок сообщения: Требуется инженер в телекоммуникации (сотовая)
В телекоммуникационную компанию требуется инженер связи.
Обязанности: интеграция новых сетевых элементов, обслуживание оборудования, ведение технической документации.
Требования: возраст до 30 лет, образование высшее (связь), опыт работы от 1 года, водительское удостоверение категории B (стаж от 3 лет).
Это шарада какая-то! Я сними связался! Там человек сисдит который с первого предложения начинает тыкать и задавать вопросы непоятно к чему относящиеся! Например: "системы передачи можешь назвать?" а первый был что такое системы телекоммуникации. А о чем речь не говорят! Короче ...........
Думайте сами.... _________________
Пэвс, Инженеру пофиг где работать, это точно. Но вот одна тонкость рынок труда для сотовиков в Тамбове очень уж специфичен.
В указанной же выше вакансии к сожалению нет конкретики, т.к. похоже, что текст вакансии содран с типичного объявления на headhunter.ru причем там такие(без конкретики и названия компании!) объявления обычно дают HH конторы, которые имеют деньги за поиск специалиста. тут же запрос работодателя, а текст тот же. А вот с отсутствием порядка зп в объявлении я готов смириться - возможно, таковы внутренние правила.
Пэвс, Инженеру пофиг где работать, это точно. Но вот одна тонкость рынок труда для сотовиков в Тамбове очень уж специфичен.
В указанной же выше вакансии к сожалению нет конкретики, т.к. похоже, что текст вакансии содран с типичного объявления на headhunter.ru причем там такие(без конкретики и названия компании!) объявления обычно дают HH конторы, которые имеют деньги за поиск специалиста. тут же запрос работодателя, а текст тот же. А вот с отсутствием порядка зп в объявлении я готов смириться - возможно, таковы внутренние правила.
внутренние ... простите.. что?
Вы еще не устроились. Вы человек извне. По моему конкретика - это нормально. И оглашать набор работ и сумму - это _нормально_.
Или действовать по другому. Находить людей и спрашивать - сколько бы вы хотели за то то и то - каждого конкретно.
Но не хотеть от людей чтобы они как бараны за бог весть какую сумму бежали собеседоваться и заниматься не ясно каким родом деятельности.
Да... и еще. никогда не понимал - зачем ИНЖЕНЕРУ, ПРОГРАММИСТУ, СИСАДМИНУ - права и стаж вождения? будет водителем по совместительству? в конторе нет своих водителей? а если это большая контора то т.н. транспортного цеха?
А вот с отсутствием порядка зп в объявлении я готов смириться
Ilya1st писал(а):
Вы еще не устроились. Вы человек извне. По моему конкретика - это нормально. И оглашать набор работ и сумму - это _нормально_.
Нормально. Но отсутствие зп в Тамбовской вакансии, меня не возмущает.
Ilya1st писал(а):
Да... и еще. нокигда не понимал - зачем ИНЖЕНЕРУ, ПРОГРАММИСТУ, СИСАДМИНУ - права и стаж вождения? будет водителем по совместительству? в конторе нет своих водителей? а если это большая контора то т.н. транспортного цеха?
Достает. Чессслово.
Если я правильно понял подразумеваемый фронт работ, то в данном случае это специфика работы, и вполне оправданный шаг.
[/i] _________________
Дабы отмести все негодования и домыслы отвечю вам так.
Указано что требуется инженер, а точнее именно инженер с профильным образованием по связи, т.е. тот человек токорый закончил ВУЗ где преподовались основы связи....таковы уж требования компании и специфика работы.
Далее определимся чем занимается инженер (хотя все было написано) - обслуживание телекоммуникационного оборудования (плановая проверка параметров, устранение неисправностей), устранение аварийных ситуаций, ведение документации на обслуживаемое оборудование, разве здесь много непонятного?
Наличие вод.удостоверения - это на самом деле тоже специфика работы.
И наконец оплата труда...увы но распространение оклада третим лицам не участвующим в процедуре собеседования запрещена компанией....и увы карается вплоть до увольнения.
Могу лишь сказать что оклад средний, в процессе работы увеличивается...все зависит от самого работника.
центр, то есть обязательно ВУЗ? Он то у нас единственный военный. )
А насчет фронта работ, ну можно же сказать под телекоммуникационным оборудованием подразумевается BTS и системы передачи. что намного бы снизило круг подозреваемых. )
И наконец оплата труда...увы но распространение оклада третим лицам не участвующим в процедуре собеседования запрещена компанией....
Господа, это ваши внутренние проблемы. Вопрос, какого хуя они должны становиться проблемами людей которые будут попусту тратить время и заходить к вам на огонек?
центр писал(а):
и увы карается вплоть до увольнения.
Это тоже ваши внутренние проблемы. И они не касаются тех кто вне вашей конторы.
центр писал(а):
Могу лишь сказать что оклад средний, в процессе работы увеличивается...все зависит от самого работника.
Средний - может быть 500 рублей в месяц. Может быть 500 в день. Может - в час.
Огласите ващ "средний" оклад.
Чем вы рискуете? Тем что к вам не пойдут как сотрудники так и клиенты?
Господа, подход "ЭТО ВАМ НУЖНА РАБОТА, А НЕ НАМ СОТРУДИКИ" себя не оправдывает. Вы просто наймете хуевого специалиста. соответсвенным будет качество ваших услуг.
центр, то есть обязательно ВУЗ? Он то у нас единственный военный. )
А насчет фронта работ, ну можно же сказать под телекоммуникационным оборудованием подразумевается BTS и системы передачи. что намного бы снизило круг подозреваемых. )
Я имел ввиду вообще даже не наш военный ВУЗ, а ВУЗы по стране
Итак, господа возмущающиеся, как я понимаю вас эта вакансия не интересует.
По поводу опять таки оклада, если вам нужна работа, и вы хотите работать в телекоммуникационной компании, то вы не потрудитесь и придете на собеседование. Поверьте опыт работы в таких компаниях не проходит даром и является отправной точкой для более высоких полетов.
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
а первый был что такое системы телекоммуникации. А о чем речь не говорят! Короче ...........
