Я как то поднимал тему, насчет знакомой швеи, чисто женский коллектив и т.д. Так вот, работодатель решил поставить "ящичек", в который желающие работницы могут положить записки, с сообщениями администрации, кто часто курит или разговаривает по телефону, или еще что то подобное, ну а администрация само-собой нарушительниц депримирует. Прикол в том, что записки - анонимные.
Прошу всех высказаться, сталкивались ли вы со стукачеством и стукачами, как к этому относитесь? _________________ non cognitus est terminus mortis
скорее можно назвать это "перевести стрелки",так ненавязчиво скинуть вину на другого,очень частое явление в коллективах,как к этому относиться-хорошего мало,но ничего не поделаешь,в игнор таких. _________________ Как же иногда хочется знать, что все не зря.
Прошу всех высказаться, сталкивались ли вы со стукачеством и стукачами, как к этому относитесь?
постоянное явление в моей "рабочей жизни"
сначала очень злилась,так как по жизни за справедливость,пыталась поставить на место таких,но начи их оч сильно "приласкали на груди" ;
потом-надоело, поняла,что бесполезно....человек -такая скотина,в конце концов ко всему привыкает _________________
ООООчень распространённое тамбоффское явление....
Я бы даже сказал - общегородской вид спорта!!! _________________ Кто в аду был в погонах, у того и в раю будут аксельбанты!
кстати,не только в женском... везде этого "добра" хватает
да))) ... _________________ "Нам, хорошим людям надо держаться вместе. Иначе всякие нехорошие хали-гали перебьют нас по одиночке" (с) Смешарики. Начало
что логично?
даже если жополизы стучат на других(много курящих ,болтающих по телефону и т.п.) филонящих за то,что они занимаются чем угодно ,только не работой...отсюда вытекает вопрос:а чем заняты в рабочее время сами стукачкИ?
получается тех, на кого настучали, лишают премии; тех же,кто настучал,премируют _________________
конь_в_пальто
тема посвящена директору, которая нажаловалась на секунду зашедшему модератору, о том что неделю назад тут вспыхнула ссора? _________________ Я не стремлюсь быть идеальной - мне нравится всех раздражать.
просто у нас есть 2 вида начальников - те, для кого нужны результаты работы и кому нужна видимость работы. Если сотрудники сидят на рабочих местах, и создают видимость работы - это хорошо. Значит все "работают". А если сотрудники успевают вместе работой еще и покурить. и поболтат, да еще и дела свои делать - это плохо. Это значит не работают, и вот таких надо наказывать рублем. Привыкли как раньше от звонка о звонка работать..... _________________ Какая есть. Желаю вам другую. Получше.
А. Ахматова
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
;
везде этого "добра" хватает 
в принципе я его понимаю логично. тем более если есть штрафы в конторе.кому то премия кому то штраф.
