Испытательный срок

[Andrew_tmb]

Доброго времени суток.

Ситуация такая: С сотрудником был заключён трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Через 2 недели сотрудника перевели в другой отдел, о чем было составлено допсоглашение к трудовому договору. По прохождению испытательного срока никаких переводов с испытательного срока на постоянную работу не было. Его просто забыли перевести. Естественно никаких допсоглашений к трудовому договору о снятии с испытательного срока подписано не было.

Чем это может грозить работнику и работодателю? И может ли работодатель задним числом подписать документ о переводе на постоянную работу?

Заранее благодарю за помощь.

Добавлено спустя 3 минуты 38 секунд:

Re: Испытательный срок

[Shbbq]

[Доин]

К вышесказанному добавлю цитату, так согласно ст. 71 ТК
"Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях".

[Andrew_tmb]

Большое спасибо!

[Shbbq]