Почему люди не держаться в организации ?

[uzercompa]

Вобщём, в чём тут засада и почему так происходит

[Инженегр]

Не ну а чего - на одном месте что ли всю жизнь работать? 5-6 лет эт нормально еще.

[Максим А.]

Не вижу проблемы. В мои сорок--и-чуть-чуть писать уже негде, ну и что с того?
А по большому счету, средство против бегства работников лишь одно: хорошая стабильная зарплата.

[Сергей Владимирович]

в ФГУ хорошая зарплата?
хаха.

а еще блестящие перспективы.))))

плюс полно особо приближенных с приспособленчеством и подхалимажем, лицемерие, социалнеравенство и господлость.
и еще повезет, если коллектив смешанный, а не сугубо женцкий.

короче полный фарш и социальные гарантии.

[Shbbq]

Не держаться.

[Инженегр]

[Passatovod]

Опять дед сломался.
uzercompa
А зарплаты какие? Если 10-15 тысяч, то ничего удивительного.

[uzercompa]

[Сергей Владимирович]

[ДядюшкаУУХ]

[Сергей Владимирович]

его же вычислют там, если здесь всю правду выложит кто.

Добавлено спустя 29 секунд:

и прощай пятнашка с премией.

[uzercompa]

[Максим А.]

[uzercompa]

[Che]

Причин ухода может быть огромное множество и уровень заработной платы может быть неопределяющим (удовлетворённость результатами труда, перспективы развития как профессионального, так и карьерного, график работы, психологическая обстановка и так далее, а равно и комплекс причин). Непонятно почему

[Shbbq]

Непонятно.
https://vk.com/video777260_67182538

[uzercompa]

[Cheerful]

Водилой можно до тепла устроиться-как раз два-три месяца...

[Passatovod]

Если человек уходит с рабочего места, это не всегда значит, что ему здесь не нравится. Возможно, он просто "вырос", развился и уходит на более высокую ступень или меняет деятельность на ту, которая ему больше подходит.

[Che]

да ну