Тема для вопросов о системе образования в Тамбове - на городском сайте Тамбова - tamboff.ru

   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   Правила форумаПравила форума   РегистрацияРегистрация   ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   ВходВход 

Тема для вопросов о системе образования в Тамбове

На страницу Пред.  1, 2, 3 ... 17, 18, 19
 
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов tamboff.ru -> Общение с властью города Тамбова
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
dimatstu
Тысяча пройдена


Репутация: 58    

Зарегистрирован: 20.05.2005
Сообщения: 1047


Сообщение21 Мар, Воскресенье, 20:44, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

ТО есть как бы премиальная зарплата получилась за год -где больше экономили,там больше и получили.Но разве можно переводить деньги с одной статьи на другую? то есть если они запланированы на оборудование -туда и должны пойти, а раздать это в качестве зарплаты нельзя.Я так думал.
_________________
к467хр ,з.О. 908, М464
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Phobos
Восточный льстец


Репутация: 694    

Зарегистрирован: 23.05.2008
Сообщения: 22493


Сообщение21 Мар, Воскресенье, 20:48, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

dimatstu писал(а):
туда и должны пойти, а раздать это в качестве зарплаты нельзя.Я так думал.

Вы сейчас додумаетесь, чьто высчитают Wink
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Meks
Делаю успехи в разговорном жанре


Репутация: 49    

Зарегистрирован: 03.08.2009
Сообщения: 130


Сообщение21 Мар, Воскресенье, 21:04, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

dimatstu
Цитата:
а раздать это в качестве зарплаты нельзя


Все правильно, но экономия-то может быть и на зарплатной статье. Это нормальное явление. Даже хорошо, что на конец года есть какой-нибудь резерв.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
dimatstu
Тысяча пройдена


Репутация: 58    

Зарегистрирован: 20.05.2005
Сообщения: 1047


Сообщение21 Мар, Воскресенье, 21:11, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Phobos писал(а):
dimatstu писал(а):
туда и должны пойти, а раздать это в качестве зарплаты нельзя.Я так думал.

Вы сейчас додумаетесь, чьто высчитают :wink:

или заставят покупать за свой счёт нужное для школы оборудование:)
Учитывая, что в некоторых школах с 1985 года по 2008 ни одного прибора не приходило, что-то уже и так покупали сами учителя или искали по знакомым или заводам.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Olesya
Делаю успехи в разговорном жанре


Репутация: 21    

Зарегистрирован: 08.02.2008
Сообщения: 142
Откуда: Тамбов

Сообщение22 Мар, Понедельник, 23:14, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

у нас в городе со статистикой вообще все в порядке! как не почитаешь все супер! только вот проблемы остаются, а по статистике их нет.

Добавлено спустя 57 секунд:

Выше было сказано что в 2009 всего на 8 младенцев больше чем в 2008, только вот не написали, сколько у нас садов и школ позакрывали за год?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Tira
Титулярный советник


Репутация: 23    

Зарегистрирован: 10.02.2010
Сообщения: 59


Сообщение01 Апр, Четверг, 12:32, 2010   постоянная ссылка   Заголовок сообщения: Всего отзывов: 1 Ответить с цитатой

В Тамбове создан областной координационный совет по организации отдыха и оздоровления детей. В совет вошли представители исполнительных органов власти, муниципалитетов, профсоюзов, организаций, занимающихся вопросами отдыха детей.

Совет будет заниматься сохранением и развитием областных государственных учреждений отдыха и оздоровления детей, контролировать их рациональное использование в каникулы, привлекать дополнительные внебюджетные средства. Кроме того, это формирование станет координационным центром всех органов власти и организаций, решающих задачи полноценного отдыха юных тамбовчан

Звучит красиво...но...кто-нибудь знает как реально приобрести путевку ребенку? Где тот совет, который все это делает?

И еще вот нашла такую информацию: Стоимость путевок будет дифференцирована в зависимости от доходов семьи. Тем, у кого среднедушевой доход меньше прожиточного минимума, путевка предоставляется бесплатно. Для тех семей, где он составляет от однократной до трехкратной величины прожиточного минимума, родители будут оплачивать 10% стоимости путевки, в других случаях – не выше 20%. Если же родители приобретут путевку сами и не позднее чем через 10 дней предоставят все необходимые документы в соответствующее управление, то получат компенсацию не более чем 80% от уплаченной суммы.

Вобщем , кто работает, тот пусть и платит и пофиг , что всю жизнь с его приличной зарплаты взносы и налоги во всевозможные фонды перечислялись. И, хочу заметить, чем больше зарплата, тем больше перечисления. Теперь пусть они еще за путевку платят. А на их перечисления дети из семей, где родители не работают и работать не хотят пусть поедут. Я не беру в рассчет детей действительно обездоленных, сирот и пр. Да, им надо помогать..... Но поймите .....Где стимул работать и зарабатывать? Или скажу по-другому...Есть ли стимул получать "белую" зарплату? Вобщем обидно и неприятно, что с тех, кто уже сто раз на ту путевку своему ребенку заработал, хотят взять еще. Не пора ли завести какие -то личные счета во всех этих соц и медстрахах, а то деньги мы туда перечисляем, а как что-то требуется, все равно платить приходится.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Партнеры tamboff.ru



Добавить свой логотип!
 
Все новости тамбовских компаний

Новости tmb.news
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов tamboff.ru -> Общение с властью города Тамбова Часовой пояс: GMT + 3
На страницу Пред.  1, 2, 3 ... 17, 18, 19

Страница 19 из 19

 
Перейти: