и докажи ему, что если ты сидишь и пёшь пиво на работе, тебе за это надо ещё премию оплачивать, так как ты на 110% уверен, что всё отстроено супер и работать будет без проблем
А чего доказывать ? У меня есть три красных лампочки - пользователи, технический директор, общее состояние.
Пока не горят - всё хорошо ) _________________
что если ты сидишь и пёшь пиво на работе, тебе за это надо ещё премию оплачивать, так как ты на 110% уверен, что всё отстроено супер и работать будет без проблем
А если, что-то не заработает то тогда тебя на каторгу в сибирь?
Тебе такой расклад понравиться?
Я всего лишь не хочу чтоб меня зае...ли глупостями в то время, которое я мог бы потратить на самообразование или отладку существующей системы... _________________
у ааа111 такое начальство - сказка просто! ему не понять ваших проблем!
в принципе работа сисадмина действительно сводится к тому, чтобы приложить максимум стараний (умений, усилий) для того, чтобы всё работало само, а он сам плевал в потолок!
Умный сисадмин плевание_в_потолок заменяет какой-то побочной работой (дополнительным приработком/решением своих проблем/ и т.п.)
Никто, иногда просто надоедает, что ты должен ИЗОБРАЖАТЬ работу.... к тому же когда начальник узнаёт, что ты ханимаешься леваком - вообще пипец! типа мало того, что занимаешься левым делом, так и основную работу забросил! типа почему не бегаешь, не настраиваешь всё? и очень трудно объяснить, что если я не бегаю - мне долдны премии давать! значит, я ОЧЕНЬ хоршо выполняю свою работу, что позволяет мне лиш изредка контролировать процесс.
Я всего лишь не хочу чтоб меня зае...ли глупостями в то время, которое я мог бы потратить на самообразование или отладку существующей системы...
А ты не должен этого делать. Ты должен делать то, что сказано в твоих должностных.
Если там сказано - выполнять дурацкие приказы - будешь выполнять.
Можешь оспорить мнение начальства. Оспаривал ? _________________
у ааа111 такое начальство - сказка просто! ему не понять ваших проблем!
Ага, местных только - пять человек.
Никто писал(а):
в принципе работа сисадмина действительно сводится к тому, чтобы приложить максимум стараний (умений, усилий) для того, чтобы всё работало само, а он сам плевал в потолок!
Умный сисадмин плевание_в_потолок заменяет какой-то побочной работой (дополнительным приработком/решением своих проблем/ и т.п.)
Только у нас в городе я мало видел "системных администраторов".
По большей части - "устранители проблем". _________________
Только у нас в городе я мало видел "системных администраторов".
По большей части - "устранители проблем".
а тебе разве не приходилось с нуля поднимать систему и потом ее поддерживать?
у нас все сами... правда сейчас внедряют рпсд и все настройки выставят сами... а мы действительно будем "устранители проблем"
Только у нас в городе я мало видел "системных администраторов".
По большей части - "устранители проблем".
а тебе разве не приходилось с нуля поднимать систему и потом ее поддерживать?
у нас все сами... правда сейчас внедряют рпсд и все настройки выставят сами... а мы действительно будем "устранители проблем"
Я не про это. То, что у вас происходит - это нормально. Так и должно быть.
Имелось ввиду то, что большинство вынуждены быть "широкопрофильными". _________________
Только у нас в городе я мало видел "системных администраторов".
По большей части - "устранители проблем".
а тебе разве не приходилось с нуля поднимать систему и потом ее поддерживать?
у нас все сами... правда сейчас внедряют рпсд и все настройки выставят сами... а мы действительно будем "устранители проблем"
Я не про это. То, что у вас происходит - это нормально. Так и должно быть.
Имелось ввиду то, что большинство вынуждены быть "широкопрофильными".
а, эникейшики... это в мелких конторах... хотя знаю одну новую организацию, там 800 сотрудников и при этом полноценного асу нет. в каждом филиале по эникейшику. видимо это и есть "нормальная" для тамбова ситуация.
хотя знаю одну новую организацию, там 800 сотрудников и при этом полноценного асу нет. в каждом филиале по эникейшику. видимо это и есть "нормальная" для тамбова ситуация.
Это нормальная ситуация для больших холдинговых компаний. Софтовые и железячные решения покупаются и внедряются сторонними организациями. Ценой определенных усилий специалистов вся эта бодяга приводится в рабочее состояние. Далее, для поддержания системы в рабочем состоянии, достаточно аникейщика, прошедшего недельные курсы у поставщика софта-железа. Но, как правило, АСУ гдето далеко все таки есть Просто его не видно из Тамбова _________________
Поиск 
Пользователи 
Правила форума
Регистрация
Профиль 
Личные сообщения 
Вход
Просто его не видно из Тамбова